但东海是一个股份制公司，背后还有不同的金主，现在正值上市的当口，大家本来就盯着「分赃到底分的匀不匀」呢。

有了这个事情挑头，斗起来是迟早的事。

与之相对的是另一边的华晴。????在始作俑者徐希羽的带领下，一天比一天好的回归了正常的工作状态。

这些天，有个插曲倒是有点意思，那就是《白龙马》这首歌在刚开始发出来的时候火了一轮之后，很快在唞音又爆火了第二轮。

不过，相对于第一轮，这一轮火的方向颇具唞音特色。

无数女网红伴着「什麽妖魔鬼怪，什麽美女画皮」的音乐片段，搞一些搔首弄姿的变装。

有那麽一瞬间，徐希羽都在想，是不是不管什麽歌到了唞音。最后都会变成擦边神曲？

当然，这只是擦曲……不对，是插曲。

在正事上，进展也是迅速的。

《我不是药神》《年会不能停》《狂飙》的三个剧组的搭建工作基本上已经完成。

公司剩下来的艺人们，无论男女，无论年纪大年纪小，基本上被安排的明明白白。

人少有人少的好处，蛋糕够分。

甚至本公司的吃不完，还得喂给合作方。

当然，华晴明面上还是在大力宣扬《年会不能停》这个项目。

似乎这个电影，才是华晴今年（公历年）的主力。这一点，连公司的大部分员工都没有发现有什麽问题。

因为，华晴的年会真的快开始了。

年会分两个部分，各事业部自行聚餐之后，再由公司搞一个整体的年会文艺演出，顺便抽抽奖。

今年也不例外，没有做太多的调整。

非要说有什麽不同，那确实也有些不一样的地方。

比方说，今年年会，华晴的艺人们，即便有因为接了其他公司年会演出的通告不来，也都准备了红包和礼物。

打算在年会上，给大家表演一个大家最喜闻乐见的节目——抽奖。

往年可没有这个福利，或者说这种福利很少。

因为有些艺人小气的很，自己小气倒也罢了，偏偏地位还高，别的艺人即便是有心送点福利一起乐呵乐呵。

为了不得罪他也只好作罢。

搞到最后，蓝星这边华晴的年会，很少会有艺人给员工发红包的场面。

现在好了，这些小气的全走了，徐老板又是个大方的。

艺人们有样学样的也得跟着大方一些，钱多的就多出点钱，钱少的就准备点特殊的礼物。

至于艺人的签名照丶签名海报甚至别的周边，那更是每个员工都会有。

问题来了，为什麽年会有的艺人不会来呢？

刚刚也说了，主要是因为他们去其他公司的年会上演出，唱两首歌几十万到手，这还只是自己的收益。

跟着过去的助理等乌泱泱的一群工作人员，还有高餐标丶高差旅以及新年红包等费用可以吃下来当过年的额外收入。

所以，每年年底都是艺人带着团队去「打秋风」过肥年的日子。

如果华晴年会的日子和其他公司年会撞车了，一般情况下，艺人还是会选择去其他公司的年会。

这一点是惯例，徐希羽也不会拦着艺人和他们的团队发财。

除此之外，还有两点不同。

第一，那就是座席安排，往年是按照职位排的，今年的门票统一采取抽签的方式，抽到哪坐哪。

包括徐希羽和柯欣莹，以及公司的艺人。

因此，很有可能，最后一个普通员工旁边，坐着的就是公司的哪个演员。

这一点很有意思。

别看华晴是个娱乐公司，实际上大部分普通员工，进公司这麽多年，都未必和公司的这些明星们有过什麽接触，有的甚至都没在五米的距离内见过。

因此，华晴普通员工对于公司明星的热情，不比其他行业的人少。

第二，今年《年会不能停》有一场很重要的戏要放在年会的场地拍。所以，在年会开始之前的两天及当天白天，会在现场直接取景拍摄。

员工要是想去的话，可以凭藉自己的工卡进去充当群演观众。

这个除了是拉群众演员，也是为了让很多坐班的文职员工感受一下拍戏的氛围。

还是那句话，术业有专攻，娱乐公司也有相当一部分人，根本就没进过片场。

有时候，企业文化和对公司的认同感，就是这麽一步步的建立起来的，除了给钱，还得给一点情绪价值。

在娱乐公司上班，不能搞得连一点和影视相关的朋友圈都没得发吧？

总而言之，一切，都在朝着正轨前进。

也就是在这个时候，徐希羽除了准备自家的年会，还得去参与一个更大的年会的联排，这个大年会叫春晚。

现在，他就在去央视老大楼联排的车上。

除了他，还有缠着他非得一起的杨雪晴。

(本章完)