杨柯的性格属于那种比较活络的类型，这大概也是人事处那边选择他的一个重要原因，毕竟以杨柯非985跟211的出身，一般是很难被录用的。

“算了，今天晚上要加班写稿子，书记还等着要，过两天吧。”

“对了杨柯，你暑假留校还是有外出安排？”

杨柯的为人还不错，没有学工口那几个老油条的世故，周扬想着暑假如果杨柯不外出的话，倒是可以让他一起做一下资产清查的工作。

“暑假？今年暑假我就在学校，不是要值班么，我懒得回去了。扬哥你有事？”

其实对于周扬这个跟自己一样都是刚进来，但是要比自己早将近一个多月入职的“前辈”，心里多少是有些敬畏的。

尤其是先前周扬在学院办公会上跟领导提建议，以及前几天在办公室里发脾气这两件事给他的印象很深。

杨柯有时候一直在想，自己什么时候做事情能有周扬这种魄力就好了，但实际上人的性格真的会影响到工作和交际的方式，周扬这种他怕是学都学不会了。

“事情倒不是什么大事，我今年暑假要做一个资产清查的项目，你要是有空的话可以一起跑跑，回头跟文芳书记申请给你做加班费，要是有项目成果出来，到时候记你一功。”

“那没问题，扬哥你什么时候安排好随时通知我就行。”

周扬笑着点了点头，他也没想到杨柯会这么干脆。

然而片刻后，等周扬去了原党委书记李文芳那边，学工口的办公室里，杨柯却陷入了几个人的包围之中。

“小杨你不会真的去跟周扬搞资产清查吧，放暑假出去玩玩不香么？”

“就是，我看周老师也是闲的没事做，资产清查这种吃力不讨好的事情，而且学校又没有要求，动它干啥。”

办公室里，几个人叽叽喳喳地议论个不停，其实自从李文芳同意周扬的方案之后，几个办公室里已经议论了好几次，总体的意见就是周扬吃饱了没事干。

“还行吧，反正我也没事，而且周老师不是说能有项目成果么，到时候应该会发论文吧。”相比于这些老油条，杨柯的思维还是比较单纯的。

“发论文？想多了吧。”

“搞个资产清查能发什么论文！”

“再说了，虽然周扬刚发了一篇b类，但是那玩意儿咱们学工口的没啥关系的。”

杨柯笑了笑没说话，但是心底隐隐觉得周扬应该有自己的主意，而且自己作为一个新人，老实说，跟周扬相处的感觉比待在办公室更舒服。

然而就在这时，学院拥有300多号人的qq工作群里，学院党委书记李文芳却突然发了一条艾特全体的通知。

“各位老师，通知一个好消息，由办公室周扬老师跟我合著的研究论文《以三全育人体系提升新时代思想政治工作成效》已经通过编辑部的审稿，预计将于下个月发表在思政领域顶级期刊《思想理论研究》上面。”

刹那间，整个办公室里一下子就炸锅了。